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下面附上一則新聞讓大家了解時事
興能高今掛牌上市蜜月行情甜 股價逆勢翻倍大漲
鋰高分子電池廠興能高 (6558-TW) 今 (5) 日以每股 18 元掛牌上市，盤中一度大漲逾 1.09 倍，站上 37.7 元，盤中維持逾 90% 的漲幅，掛牌首日大展蜜月行情，股價表現相當強勁。
由於現有產能已不敷使用，興能高明年第 2 季將有新廠投產，許多新品也將陸續投入量產，為明年營運增添新成長動能。
興能高旗下廠房位於江蘇昆山，目前月產能 360 萬顆，由於現有產能已不敷使用，今年 4 月開始進行第一階段擴建，新廠預計於明年第 2 季投產，月產能將增加 200 萬顆，使總產能來到 560 萬顆。興能高表示，現有產能 6 月起已滿載，新廠空間規劃產能可達到 500 萬顆，可因應客戶需求增加，只需 3 個月就可建置 1 條 100 萬顆的產線。
興能高今年上半年受到材料鈷酸鋰漲價與匯率因素影響，使毛利率由去年的 28.8% 下降至 23.6%，不過，由於已開拓新材料來源，也向客戶反映漲價，下半年在產品售價調整與產能利用率提升下，毛利率可望回穩。董事長邢雪坤表示，第 4 季營運淡季不淡，11 月營收表現可望優於 10 月，12 月也會優於去年同期。法人估，興能高全年營收可望較去年成長。
展望明年，邢雪坤指出，未來電子產品朝輕薄短小發展，更個人化、更個性化，可望使客製化與小型化電池需求持續增加，新產品包括真無線耳機、異型電池針型電池、鈕扣電池與電容式電池等，都將為明年挹注新成長動能，待新廠第 2 季投產後，新品就可望逐步量產，為明年營運增添新成長動能。
興能高成立於 1997 年 3 月，實收資本額 7.6 億元，主要從事鋰高分子電池的研發、製造及銷售，產品廣泛應用於消費性電子產品，包括藍芽耳機、攜帶型音樂播放器、無線鍵盤、智能手錶、健康手環及醫療器件等，為國內少數掌握電池芯材料配方與製造能力的公司，也是國內少數專注在客製化且尺寸為中、小型電池的利基型產品廠商。
媒體業放寬七休一？ NCC：將再協調
【台灣醒報記者洪進安台北報導】勞基法修正通過後，放寬「七休一」的限制，部分行業經由主管機關同意後可以「例外」。由於媒體業並未納入其中，不斷有媒體業者以「採訪需求」要求放寬記者的工時彈性。NCC表示，將邀請跨部會討論協調。
「目前平面與中央社、廣播電視、網路媒體的主管機關分別為文化部、NCC、經濟部，主管機關都不同，3個部會是否有共識把媒體業納入其中？」立委鄭寶清於19日在立法院交通委員會進行業務報告時詢問，國家通訊傳播委員會（NCC）主委詹婷怡對此回應，上週已特別召開會議，相關資訊會再邀請勞動部、文化部、經濟部討論。
勞動部在2月底公告「勞基法施行細則」多項規定，包括每月加班上限由46小時提高至54小時，且雇主在報備情形下，可要求讓勞工連續3個月加班138小時；而輪班換班間距從11小時縮短為8小時部分，目前台鐵、台電、中油、台糖輪班人員皆受影響，而大眾捷運系統運輸業、婚攝業等將一併適用8周變形工時。
輪班間隔例外部分，勞動部指出，目前有3種狀況可適用，司機員、機車長、技術助理、助理工務員、工務員、列車長、車長等台鐵乘務人員，都是從今年3月1日起到2019年12月31日期間適用輪班間隔。
鄭寶清強調，近日勞基法修法放寬，七休一規定例外行業需由主管機關討論公布，但媒體業包含平面紙媒、廣電媒體、網路媒體等3類不在其中，再加上文化部、NCC、經濟部3個不同的主管機關，可能出現同是媒體卻有不同勞動規範的情況。
如何定義媒體產業是否適用於新制勞基法的七休一或輪班間隔？詹婷怡表示，NCC主管廣電媒體，文化部則是主管平面紙媒等文化出版業，雖勞動部2月份公布例外行業中並沒有包含媒體業，但衛星公會來函要求希望能夠列入，上週也已特別對此召開會議討論，各界意見多元，後續會再做協調，相關資訊會邀請勞動部、文化部、經濟部討論。
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